Številni Evropejci so pripravljeni kupiti ali prejeti rabljena oblačila, zlasti če je na voljo širša in kakovostnejša ponudba.V Združenem kraljestvu že dve tretjini kupcev uporablja oblačila iz druge roke.Po novem poročilu Friends of the Earth Europe, REdUSE in Global 2000 je ponovna uporaba oblačil veliko boljša za okolje kot recikliranje.
Za vsako ponovno uporabljeno tono bombažnih majic se prihrani 12 ton ekvivalenta ogljikovega dioksida.
Poročilo z naslovom Manj je več: Učinkovitost virov z zbiranjem odpadkov, recikliranjem in ponovno uporabo aluminija, bombaža in litija v Evropi navaja, da je povečanje storitev zbiranja kakovostnih oblačil bistveno bolj koristno.
Nepotrebno odlaganje in sežiganje oblačil in drugega tekstila je treba čim bolj zmanjšati, zato je treba izvajati pravno zavezujoče nacionalne predpise za visoke stopnje zbiranja in naložbe v infrastrukturo za recikliranje, so zapisali.
Ustvarjanje delovnih mest na področju recikliranja in ponovne uporabe tekstila v Evropi bi koristilo okolju in zagotovilo prepotrebna delovna mesta, je dejal.
Poleg tega je treba uporabiti strategije razširjene odgovornosti proizvajalca (EPR), pri čemer so povezani okoljski stroški v življenjskem ciklu oblačilnih izdelkov vključeni v njihovo ceno.Ta pristop proizvajalcem nalaga odgovornost za stroške ravnanja s svojimi izdelki na koncu življenjske dobe, da bi zmanjšali strupenost in odpadke, ugotavlja poročilo.
Vpliv oblačil, ki se prodajajo potrošnikom, je treba zmanjšati na vire, kar bi vključevalo merjenje ogljika, vode, materiala in zemlje, potrebnih za proizvodnjo oblačil, od začetka do konca dobavne verige, je dejal.
Lahko bi pridobili alternativna vlakna z manjšim družbenim in okoljskim vplivom.Prepovedi gojenja in uvoza transgenega bombaža bi lahko veljale za Bt bombaž in druga taka vlakna.Prepovedi bi lahko veljale tudi za pridelke za gorivo in krmo, ki povzročajo prilaščanje zemlje, visoko uporabo pesticidov in okoljsko škodo.
Končati je treba izkoriščanje delavcev v svetovnih dobavnih verigah.Pravno uveljavljanje načel, ki temeljijo na enakosti, človekovih pravicah in varnosti, bi delavcem zagotovilo minimalno plačo, pravične ugodnosti, kot sta nadomestilo za materinstvo in bolniško, ter svobodo združevanja pri ustanavljanju sindikatov, je dodano v poročilu.
Čas objave: 10. december 2021